PKS – Versterking van kwaliteit en transparantie in huisvesting

Vanaf 1 januari 2025 treedt het Prijs-kwaliteitsysteem (PKS) in werking als onderdeel van de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Dit systeem is ontworpen om de huisvestingsomstandigheden van arbeidsmigranten te verbeteren door huurprijzen eerlijk vast te stellen op basis van de kwaliteit van de woning. Hierdoor worden arbeidsmigranten beter beschermd tegen onredelijke kosten en slechte woonomstandigheden.

Bij AB Midden Nederland zetten we ons al jaren in voor kwalitatieve, comfortabele en veilige huisvesting voor onze medewerkers. Met de introductie van het PKS wordt ons streven naar hoogwaardige huisvesting nog verder versterkt, zodat zowel klanten als medewerkers erop kunnen vertrouwen dat alles goed geregeld is.

Hoe werkt het PKS?

Het PKS maakt gebruik van een objectief puntensysteem om kamers te beoordelen op criteria zoals oppervlakte, sanitair, onderhoud en locatie. Hoe beter de voorzieningen, hoe meer punten een woning krijgt, wat resulteert in een hogere maximale huurprijs. Dit systeem stimuleert verhuurders om te investeren in betere huisvesting, wat uiteindelijk de levenskwaliteit van arbeidsmigranten verbetert.

Wij volgen deze ontwikkelingen op de voet en zorgen we ervoor dat onze huisvesting voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.

Jouw betrouwbare partner in huisvesting en personeelsbemiddeling

Bij AB Midden Nederland kun je rekenen op onze uitgebreide ervaring en bewezen betrouwbaarheid in zowel personeelsbemiddeling als huisvesting. We begrijpen de uitdagingen, zoals de krapte op de woningmarkt en de bijkomende administratieve lasten. Daarom zorgen wij ervoor dat al jouw zorgen rondom huisvesting en regelgeving volledig uit handen worden genomen. Zo kun jij je concentreren op je kernactiviteiten, terwijl wij zorgen voor kwalitatieve huisvesting en een betrouwbare service voor jouw personeel en organisatie.