Werving & Selectie

De procedure

Allereerst maken we een profiel op van jouw bedrijf en de opdrachten die je hebt liggen. Wat zijn jouw eisen voor een nieuwe werknemer? Welke opleiding, cursus of certificaten heb je nodig of geven je een voordeel? Welke karakteristieken heeft jouw nieuwe medewerker nodig? Vervolgens begint onze wervings- en selectieprocedure. Bij het uitbesteden van dit proces bespaar je tijd die je normaal zou investeren in de zoektocht naar kandidaten. Wij doen de gehele screening en voorselectie uit onze pool van deskundige vakkrachten. Onze ervaren recruiters zorgen voor een eindselectie van potentiële kandidaten. Jij hoeft enkel nog te kiezen wie jij het best vindt passen bij jouw bedrijf.

De juiste medewerker voor jou

Wij houden ons dagelijks bezig met de kwaliteiten van onze mensen. Zowel in onze dienst, in ons netwerk en daarbuiten. Deze kwaliteiten willen we tot recht laten komen bij een bedrijf die deze goed kan gebruiken. Ons doel de juiste vakkracht op de juiste plek te krijgen zie je terug in ons wervings- en selectieproces. Door te kijken naar het totaalplaatje selecteren we een medewerker die past bij jouw bedrijf. Iemand met de benodigde kwaliteiten en opleiding. Deze medewerker ondersteunen we met bijscholing waar dat nodig is. Zo kunnen jouw bedrijf en de medewerker groeien. Zowel persoonlijk als gezamenlijk.