Question 1

Kan ik als zzp'er via AB Midden Nederland aan het werk?

Accepted Answer

Ja, dit is mogelijk. Wij vertellen je graag meer over de mogelijkheden.

Question 2

Hebben jullie ook vakantiewerk?

Accepted Answer

Wij hebben diverse vakantiebaantjes beschikbaar in onder andere het groen, de productie en de bouw.

Question 3

Wat zijn de voordelen om als zzp'er samen te werken met AB Midden Nederland?

Accepted Answer

- Veel verschillende opdrachten via AB Midden Nederland;
- Je werkt tegen goede tarieven;
- Snelle betaling van de factuur;
- Mooie projecten;
- Goede administratieve afhandeling;
- Je hoeft zelf niet op zoek naar klussen, dat regelen wij voor je.

Question 4

Kan ik mijn werk combineren met een opleiding?

Accepted Answer

Ja, dat is mogelijk. Wij hebben veel medewerkers aan het werk die een BBL-opleiding combineren met een vaste baan. Je kunt bijvoorbeeld de BBL-opleiding veehouderij of groen en cultuurtechniek volgen.

Question 5

Ik studeer nog, kan ik dan ook bij jullie aan het werk?

Accepted Answer

Jazeker, het is mogelijk om je werk met een opleiding te combineren. We hebben diverse mogelijkheden. Op basis van jouw beschikbaarheid kijken we wat het beste past. Daarnaast is het mogelijk om een BBL-opleiding te combineren met een baan bij AB Midden Nederland.

Question 6

Welke ontwikkelmogelijkheden heb ik?

Accepted Answer

Bij AB Midden Nederland staat groeien en ontwikkeling centraal. Wij vinden het belangrijk dat jij je ambities waar kunt maken. Hiervoor bieden we een uitgebreide set opleidingen aan. Wil je hier mee over weten, bezoek dan onze pagina Ontwikkeling & Opleiding.

Question 7

Hoe is mijn beloning als ik bij AB Midden Nederland ga werken?

Accepted Answer

Je zal beginnen met een startsalaris, maar het is altijd mogelijk om hierin te groeien. Wij vinden het belangrijk dat jouw kennis en vaardigheden gewaardeerd worden.

Question 8

Bouw ik een pensioen op?

Accepted Answer

Ja, bij AB Midden Nederland bouw je een pensioen op. Meer informatie hierover kun je vinden in je contract, cao uitzendkrachten of het cao bedrijfsverzorgingsdiensten.

Question 9

Welke achtergrond heb ik nodig om bij AB Midden Nederland aan de slag te gaan?

Accepted Answer

Je hebt geen specifieke opleidingsachtergrond of werkervaring nodig om bij AB Midden Nederland aan de slag te kunnen gaan. We maken een nog betere match wanneer jouw opleiding en/of werkervaring aansluit bij de vacature.

Question 10

Hoe lang kan ik bij een opdrachtgever blijven?

Accepted Answer

Dat is afhankelijk per opdracht en jouw persoonlijk voorkeur. Het komt voor dat je langere tijd bij één opdrachtgever aan het werk bent. Wil je meer afwisseling, dan is het mogelijk om meerdere opdrachtgevers te hebben in een kortere periode.

Question 11

Kan ik als medewerker meerdere opdrachtgevers hebben?

Accepted Answer

Ja, dat is mogelijk. AB Midden Nederland biedt aantrekkelijke opdrachten aan bij mooie ondernemers in verschillende sectoren. Je kunt bijvoorbeeld overdag werken in de bouw en 's avonds ben je werkzaam in de melkveehouderij. Of je bent twee dagen aan het werk als hovenier en drie dagen werk je als loonwerker. Het is mogelijk om aan het werk te zijn in verschillende sectoren.

Question 12

Ben ik voor tandheelkundige kosten verzekerd?

Accepted Answer

Ja, alleen in het geval van spoedeisende hulp. Je bent niet standaard verzekerd voor tandheelkundige kosten.

Question 13

Waar ben ik voor verzekerd?

Accepted Answer

Wanneer je als uitzendkracht aan het werk bent, dan heb je standaard een basis ziektekostenverzekering.

Question 14

Wat is de ET-regeling en wie kan ET regeling krijgen?

Accepted Answer

ET-regeling is contractie van de belastingdienst waardoor de huisvestingkosten gedeeltelijk van de bruto en gedeeltelijk van het nettoloon worden ingehouden. Daardoor betaalt de medewerker dus minder belasting. Deze regeling is vastgesteld door de belastingdienst. De belangrijkste voorwaarden hiervan zijn:
- Origineel BSN-document, uitgegeven na 2012. 
- De medewerker moet kunnen aantonen op basis van zijn CV dat hij nog geen vijf jaar in Nederland gewerkt heeft. 
- Medewerker moet aantonen dat hij huisvestingskosten heeft in het land van herkomst. Indien je als medewerker niet kunt voldoen aan deze voorwaarden dan heb je geen recht op de ET-regeling. Voor meer info verwijzen we naar Mijn AB.

Question 15

Wat zijn de voordelen wanneer je chauffeur bent?

Accepted Answer

Als chauffeur krijg je van ons een bepaald bedrag per dag dat je met de auto rijdt. Dit geldt alleen als een of meer personen met jou naar het werk meerijden.

Question 16

Welke vervoersmiddelen biedt AB Midden Nederland aan om naar mijn werk te gaan?

Accepted Answer

Afhankelijk van de afstand tussen je woonplaats en je werk, krijg je een fiets of auto ter beschikking.
- In het geval van een auto mag je deze besturen (je moet uiteraard in het bezit zijn van een geldig rijbewijs en dat fysiek bij je dragen). Of je rijdt samen met andere werknemers mee in de auto.
- De standaard voor een fiets is een klassieke fiets. Een zogenaamde Nederlandse fiets.
- Sinds kort is het ook mogelijk een elektrische fiets te krijgen (vooral wanneer het niet mogelijk is om met de auto te rijden en de afstand naar het werk meer dan 10 km is).

Question 17

Wat moet ik meenemen wanneer ik werk gevonden heb in Nederland?

Accepted Answer

Als je naar Nederland komt om te werken, vergeet dan niet het volgende mee te nemen:
- Allereerst een geldig en onbeschadigd identiteitsbewijs (identiteitskaart of paspoort)
- Genoeg geld voor ten minste twee weken verblijf
- Een laken, kussen, dekbed of slaapzak
- Regenkleding (vooral nodig als je naar je werk fietst)
- Voedsel voor de eerste dagen van je verblijf

Question 18

Is er internet in de huisvesting?

Accepted Answer

Ja, al onze huizen of appartementen zijn uitgerust met gratis internettoegang. Je maakt verbinding met het internet via wifi.

Question 19

Beschikt de huisvesting over buitenlandse televisie?

Accepted Answer

In onze huizen hebben wij geen televisie en dus geen toegang tot buitenlandse zenders. De meeste van onze werknemers gebruiken tablets, telefoons of laptops om tv-programma's via internet te bekijken.

Question 20

Hoe ziet de inventaris er in de huisvesting eruit?

Accepted Answer

De standaarduitrusting van onze huisvesting (flat) is als volgt: 
- De keuken is volledig uitgerust. Je vindt er kookgerei, bestek en serviesgoed. Natuurlijk heeft elke keuken een gas- of elektrisch fornuis, oven en magnetron.
- Elk appartement heeft het geschikte aantal koelkasten en diepvriezers voor het aantal inwoners.
- Elke bewoner heeft toegang tot een wasmachine.
- Een televisie behoort niet tot de standaarduitrusting.
- De woonkamer is gemeubileerd (bank, tafel, stoelen).
- In de slaapkamer is er naast het bed ook een kledingkast en een tafel met stoel.

Question 21

Hoe lang is het reizen naar de winkels?

Accepted Answer

De reistijd naar de winkel hangt af van waar je woont en of je een fiets of en auto hebt. Meestal is de winkel niet ver weg, 1-2 km van je woonadres. Maar het kan ook een langere afstand zijn.

Question 22

Zijn er kosten verbonden aan het vervoer?

Accepted Answer

Het woon-werkverkeer is gratis. Wij vragen geen borg voor fietsen of auto's. Als je de bestuurder van de auto bent en je brengt andere mensen naar het werk, heb je recht op een bepaald bedrag per dag. Als je met eigen auto naar het werk rijdt, krijg je het woon-werkverkeer vergoed.

Question 23

Hoe lang moet ik reizen naar het werk?

Accepted Answer

De tijd voor het woon-werkverkeer hangt natuurlijk af van de afstand tussen jouw huis en je werk. En of je met de fiets of auto gaat.
- Het fietsen van zo'n 5-6 kilometer neemt ongeveer 20 minuten in beslag. Onze werklocaties liggen maximaal op 10 kilometer afstand van de huisvesting.
- De reistijd met de auto is afhankelijk van de route en de drukte op de weg. De gemiddelde afstand voor woon-werkverkeer per auto is ongeveer 25 kilometer of 20-30 minuten reistijd.

Question 24

Wat voor soort kamers zijn er beschikbaar?

Accepted Answer

In onze woningen vind je slaapkamers met twee bedden (we hebben ook een beperkt aantal slaapkamers met één bed). Alle bewoners hebben uiteraard toegang tot een woonkamer, keuken en badkamer. De keuken kan zich in een aparte ruimte bevinden. Of het is een open keuken die verbonden is met de woonkamer. Sommige huizen hebben een aparte bijkeuken met een wasmachine.

Question 25

Met hoeveel mensen woon ik samen in de huisvesting?

Accepted Answer

In de meeste van onze flats (huizen) vind je 3 slaapkamers. Dit zijn meestal 2-persoonskamers, maar soms zijn er ook eenpersoonskamers beschikbaar. Het gemiddeld aantal personen in de accommodatie is 5-6. We hebben ook enkele adressen waar je meer slaapkamers vindt. Dan is het aantal gehuisveste personen natuurlijk hoger.

Question 26

Wat voor soort huisvesting heeft AB Midden Nederland?

Accepted Answer

De huisvesting die wij onze werknemers aanbieden zijn voornamelijk rijtjeshuizen. In kleinere plaatsen hebben we ook vrijstaande huizen. In de steden hebben wij diverse flats beschikbaar. Alle bovenstaande accommodaties worden verhuurd door AB Midden Nederland of zijn in onze eigendom.

Question 27

Welke werktijden zijn er allemaal?

Accepted Answer

Kort gezegd zijn de werktijden zeer divers, zodat we kunnen proberen het werk zo goed mogelijk op jou af te stemmen.
- Werktijden variëren. Wij hebben banen in één ploeg met vaste werktijden, dat wil zeggen dat je altijd op hetzelfde tijdstip begint en eindigt.
- Je kunt ook een enkele dienst werken, maar op verschillende tijdstippen beginnen of eindigen (afhankelijk van de intensiteit van het werk of het weer, bijvoorbeeld).
- In geval van ploegendienst kan het zijn dat je in verschillende ploegen wordt ingeroosterd. De ene week werk je in de dagdienst en de andere week in de avonddienst.
- Sommige bedrijven hebben ook weekendwerk.

Question 28

Hoe ziet het loon eruit?

Accepted Answer

Het loon dat je voor je werk ontvangt, is een wekelijks bedrag dat op je bankrekening wordt gestort. Bij elke betaling krijg je een specificatie, een zogenaamde loonstrook. Je vindt je salarisstrook op de Mijn AB-portaalsite. Hierop zie je het volgende:
- Bruto uurloon- Aantal gewerkte uren
- Bedrag aan overuren
- Vakantiegeld
- Betaalde belastingen 
- Inhoudingen voor huisvesting en ziektekostenverzekering

Question 29

Bij welke cao is AB Midden Nederland aangesloten?

Accepted Answer

AB Midden Nederland is aangesloten bij de cao bedrijfsverzorgingsdiensten. Je kunt deze hier terugvinden. Voor uitzendkrachten is de cao uitzendkrachten van toepassing. Deze kun je hier downloaden.

Hoe kunnen wij je helpen?

Zoek op onderwerp